Browsing by Title
Now showing items 55037-55056 of 87921
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI UNIT DESA (KUD) TRI JAYA DI DESA SRATEN KECAMATAN CLURING KABUPATEN BANYUWANGI
(2014-01-21)Koperasi Unit Desa (KUD) Tri Jaya Sraten Banyuwangi merupakan Koperasi Serba Usaha yang bergerak di bidang usaha unit pelayanan jasa, bidang usaha unit pemasaran, dan bidang usaha unit produksi. Sebagai Koperasi ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Telkom Kabupaten Purworejo
(Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, 2023-03-31)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Telkom Kabupaten Purworejo yang bergerak dibidang jasa layanan teknologi informasi dan ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Serta Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Jember
Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Jember merupakan salah satu Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Jember adalah salah satu instansi yang tak lepas dari permasalahan yang berorientasi ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA SERTA MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN JEMBER
Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Jember merupakan salah satu Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Jember adalah salah satu instansi yang tak lepas dari permasalahan yang berorientasi ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT.MUSTIKA BAHANA JAYA KABUPATEN LUMAJANG
PT.Mustika Bahana Jaya Kabupaten Lumajang merupakan salah satu industri pengolahan kayu yang berlokasi di Jalan Raya Tempeh Km.7 Lumajang 67371 Jawa Timur Indonesia. Fenomena yang terjadi pada perusahaan ini terletak ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) AREA SITUBONDO
(2017-01-16)Sumber daya manusia merupakan hal yang sangat penting dalam suatu perusahaan maupun organisasi karena keefektifan dan keberhasilan suatu organisasi maupun perusahaan sangat tergantung pada kualitas dan kinerja sumber daya ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan PT. PLN (Persero) Area Situbondo (Effect of Work Environment and Work Discipline on the Performance of Employees Through Employee Satisfaction PT . PLN ( Persero ) Area Situbondo)
(UNEJ_PRESS, 2016)Artikel ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian penjelasan (explanatory ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Pada PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Kabupaten Jember The Influences Of Effect Of Work Environment and Leadership Style To Performance Of Employees Through Motivation Of PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Jember
(UNEJ PRESS, 2016)Penelitian ini adalah bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi pada PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Kertosari Kabupaten Jember. ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI SERTA KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA (KPRI) UNIVERSITAS JEMBER
(2014-01-27)Penelitian ini bertujuan untuk menemukan pengaruh lingkungan kerja dan iklim organisasi serta kualitas kehidupan kerja terhadap komitmen organisasi melalui kepuasan kerja pada karyawan Koperasi Pegawai Republik ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PT. PLN
(2014-01-26)Tujuan penelitian ini antara lain untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi karyawan PT.PLN Area Pelayanan dan Jaringan Jember, pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PT. PLN (
(2013-12-11)Tujuan penelitian ini antara lain untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi karyawan PT.PLN (persero) Area Pelayanan dan Jaringan Jember, pengaruh iklim organisasi ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN TETAP BAGIAN ADMINISTRASI PT.PERKEBUNAN NUSANTARA X (PERSERO) KEBON AJONG GAYASAN JEMBER
(2014-01-28)PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Ajong Gayasan merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara yang ada di Kabupaten Jember yang bergerak di sektor perkebunan. PT. Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebun Ajong ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN TETAP BAGIAN ADMINISTRASI PT.PERKEBUNAN NUSANTARA X (PERSERO) KEBON AJONG GAYASAN JEMBER
(2014-01-27)Judul dari penelitian ini adalah “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Pada Karyawan Tetap Bagian Administrasi PT.Perkebunan Nusantara X (Persero) Kebon Ajong ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA PADA UPT PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR WILAYAH SUNGAI SAMPEAN BARU BONDOWOSO
(2014-10-23)Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan UPT Pengelolahan Sumberdaya Air Wilayah Sungai Sampean Baru Bondowoso. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ... -
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja pada UPT Pengelolaan Sumber Daya Air Wilayah Sungai Sampean Baru Bondowoso
(UNEJ, 2014)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan UPT Pengelolahan Sumberdaya Air Wilayah Sungai Sampean Baru Bondowoso serta untuk ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PASAR UNIT PASAR TANJUNG KABUPATEN JEMBER
(2014-07-17)Study entitled "The Effect of Work Environment and Organizational Climate Organizational Commitment Against Employee Satisfaction Through Markets Unit at the Office of Jember Regency Tanjung Market " . This study aims ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PASAR UNIT PASAR TANJUNG KABUPATEN JEMBER
(2013-12-16)Study entitled "The Effect of Work Environment and Organizational Climate Organizational Commitment Against Employee Satisfaction Through Markets Unit at the Office of Jember Regency Tanjung Market " . This study aims ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) BANYUWANGI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI INTERVENING
(2014-03-03)Penelitian ini berjudul “Pengaruh lingkungan kerja dan insentif terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Banyuwangi dengan motivasi sebagai variabel intervening”. Penelitian ini bertujuan ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP KINERJA DAN TURNOVER INTENTIONS KARYAWAN PADA ROYAL HOTEL N’LOUNGE JEMBER
(2015-12-03)Turnover Intentions adalah keinginan berpindah karyawan dari suatu perusahaan menuju perusahaan lainnya. Turnover intentions adalah perasaan yang timbul dari diri seorang karyawan karena kondisi yang saling bertentangan ...